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内江市教育局内江市人力资源和社会保障局关于做好2018年内江市中等专业学校中小学校教师申报评审中级、高级、正高级专业技术职务评审工作的通知
发布时间:2018-8-29 阅读:35次  
各县(市、区)教育局、经开区社事局,市直学校、教育单位,内江市医科校、市青少年宫、市业余体校:

  为进一步加强教师队伍建设,优化中小学教师资源配置,推动中小学教师职称制度改革向纵深发展,根据内江市职称推荐评审工作安排,现将有关情况通知如下。

  一、推荐评审范围

  (一)我市中等专业学校、普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教研机构及校外教育机构申报中级、高级、正高级教师职务和实验系列任职资格人员(含民办学校,下同)。

  (二)正高级教师职务和高级实验师系列任职资格由省上统一评审。

  (三)高级专业职务任职资格由内江市中小学教师高级职务评审委员会和内江市中等专业学校教师高级职务评审委员会统一评审。

  (四)2018年内江市教师中级职务评审委员会评审市中区、东兴区、经开区和市直等辖区内申报教师中级专业技术职务任职资格。各扩权试点县(市)教师中级专业技术职务评审委员会评审本辖区内申报教师中级专业技术职务任职资格。

  二、推荐评审条件

  申报评审教师中级、高级、正高级教师职务和实验系列任职资格人员,应符合国家、省、市有关文件规定的任职条件和要求。

  三、申报评审程序

  各单位推荐申报教师中级、高级、正高级专业技术职务,要严格按照国家、省、市的相关规定和政策要求,坚持评聘结合,坚持正确的职称导向,坚持向一线教师和农村边远学校教师倾斜,按照“重师德、重能力、重业绩、重贡献”的原则,充分体现中小学教师职业特点,充分考虑教书育人工作的专业性、实践性、长期性,坚持育人为本、以德为先,引导和鼓励广大教师立足本职岗位,立德树人,爱岗敬业,不断提高实施素质教育的能力和水平,将确有真才实学,师德高尚,教书育人成绩显著,专业技术水平已达到任职条件的同志推荐出来。

  (一)公开岗位。经市、县(市、区)教育主管部门会同人社部门根据各单位中、高级专业技术空缺岗位情况,核定2018年中级、高级专业技术职务评聘岗位数,明确申报相应专业技术职务的任职条件及报名时间,由各单位面向全体教职工进行公示。正高级岗位待省上下达名额后,再进行安排。

  (二)个人申报。根据教师中级、高级、正高级专业技术职务申报条件,申报人向所在单位提出申请,并提供印证材料。申报者必须签订《职称申报诚信承诺书》,确保申报材料真实准确。

  (三)民主测评。学校比照相应的标准条件,对申报人员任现职以来情况进行综合考核,符合基本条件的,安排在本单位职工大会上述职,接受群众评议。述职内容包括任教学科、任教班级、周课时、周工作量、学生思想政治工作经历、年度考核、师德考核、支教或农村学校、薄弱学校从教经历、教学效果(含合格率、****率)和教育教学科研等。全体教职工对申报人进行民主测评(测评满意率需达内人社发〔2016〕36号文件规定的相关要求)。

  (四)考核推荐。根据综合考核、民主测评情况等经单位职改领导小组集体研究,在核定岗位(或分配岗位)内择优推荐申报人选参加评审。凡推荐程序不规范的,申报无效。

  (五)公示考察。各单位将拟推荐人员的师德考核结论意见、学校(单位)推荐结果和拟推荐人签字确认的《四川省申报评审中小学正高级专业技术职务人员情况简表》《内江市申报评审中(高)级专业技术职务人员情况简表》在学校(单位)予以公示,公示时间不少于5个工作日,公示结果作为申报材料一并上报。各单位要对公示结果和申报材料的真实性出具鉴定意见,未按要求公示的申报材料或公示后有异议未经调查核实的材料不得签字上报。凡推荐上报的中、高级、正高级专业技术职务的中等专业学校、中小学、幼儿园校(园)级干部,按属地管理原则,由各教育主管部门(或会同人社部门)进行考察(对申报正高级教师人员,市教育局、市人社局将组织联合考察组进行考察),重点考察推荐人选的教育教学工作、核查申报材料以及推荐程序,并形成书面材料一并上报。

  (六)签订合同。凡取得教师中级、高级、正高级专业技术职务任职资格的人员,均应签订《内江市教育系统教师晋升中(高、正高)级专业技术职务岗位合同书(样本)》,明确取得任职资格后应当履行的岗位职责、权利、义务、服务期限以及处罚等事项。

  (七)兑现待遇。按照即评即聘原则,从取得任职资格的次月起,将通过人员聘用到相应岗位,兑现其相应的工资待遇。

  四、补充标准条件

  (一)师德考核。根据我市师德考核工作实际,2019年1月1日以前,申报教师中级、高级、正高级专业技术职务,任现职以来师德考核应达到合格及以上等次,考核为****等次的同等条件下优先推荐;2019年1月1日以后,严格按内人社发〔2016〕36号文件精神执行。有师德“一票否决”情况的坚决不予推荐。

  (二)德育工作。申报中小学一级、高级、正高级教师职务,必须具有一定的学生思想政治教育工作经历(相关要求详见内人社发〔2016〕36号文件)。鉴于我市实际,申报中小学一级教师职务人员从事学生思想政治教育工作的经历可计算为担任班主任工作年限,2019年1月1日起按内人社发〔2016〕36号文件规定执行。

  (三)支教工作。城区(含县城)学校申报高级、正高级教师职务人员,按照内人社发〔2016〕36号文件相关要求,要有任现职以来1年以上或从教以来2年以上在薄弱学校、农村学校或“四大片区”学校支教(从教)经历,职业中学专业课教师带学生实习、实践可计算为支教时间。结合我市实际,2019年1月1日以前,申报中小学教师中级职务人员,对支教、薄弱学校、农村学校工作经历可暂不作要求,有支教、薄弱学校、农村学校工作经历的人员同等条件下优先推荐。

  (四)公需科目。申报评审高级、正高级教师职务需提供近5年公需科目继续教育记录,申报评审中级教师职务需提供近4年公需科目继续教育记录。

  五、优惠政策倾斜

  (一)开展“三区”支教教师评聘一级和高级职务工作

  根据国家和省、市“对选派到‘三区’的支教教师、脱贫攻坚人员,在工资、职务(职称)等方面,按现有倾斜政策执行”等相关规定,对经组织派遣到“三区”(含脱贫攻坚人员)参加支教工作且符合下列条件的教师晋升中、高级专业技术职务所需岗位按原政策执行,在县(市、区)总岗位内调剂使用。即:支教满1年以上且年度考核1次以上****者,符合评聘中级职务条件的教师;支教2年及以上且年度考核2次以上****者(参加凉山州脱贫攻坚人员完成3年脱贫攻坚工作,每年年度考核在称职及以上),符合评聘高一级职务条件的教师。享受以上政策取得中、高级职务任职资格的教师,所在单位及时办理聘用手续。在今后岗位等级晋升时,在本单位空缺岗位内,按规定的条件竞聘上岗。

  (二)开展大龄教师评聘一级职务工作

  根据内江市人力资源和社会保障局、内江市教育局《关于开展2014年农村义务教育学校大龄教师中级专业技术职务评聘工作的通知》(内人社发〔2014〕43号)精神,2018年继续开展大龄教师评聘中级职务工作。

  1.实施范围。乡(镇)及以下农村义务教育学校(幼儿园),不含乡(镇)所在地在县(市、区)城区的学校,重点向乡(镇)政府所在地以外的学校倾斜。

  2.评聘对象。长期坚持在上述学校连续任教不少于10年,截止2018年12月31日前,男满58周岁(1960年12月31日前出生)、女满53周岁(1965年12月31日前出生)仍在农村义务教育学校从事教学工作的专任教师。已离岗待退的教师、借用到城区学校或其他单位的教师不参加本次大龄教师评聘一级专业技术职务。

  3.评聘条件。申报教师一级专业技术职务,应符合省、市有关文件规定的条件和要求。

  4.聘用管理。对经过评审取得教师一级专业技术职务任职资格的教师,所需岗位在县(市、区)总岗位内调剂使用,所在单位及时办理聘用手续。

  (三)开展农村学校任教累计满30年和村小任教累计满20年教师评聘职称工作

  根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅《关于明确中小学岗位设置和聘用管理有关问题处理意见的通知》(川人社办发〔2018〕69号)和内江市人民政府办公室《关于印发内江市乡村教师支持计划实施细则(2015-2020年)的通知》(内府办发〔2016〕31号)精神,2018年继续开展在农村学校任教累计满30年,且仍在农村学校任教的教师,符合具体标准条件的可直接推荐申报评审高一级教师职务;在村小任教累计满20年,且仍在村小任教的教师,符合具体标准条件的可直接推荐申报评审一级教师职务工作。

  六、评审材料要求

  (一)报送材料及要求。申报评审中级、高级和正高级教师职务任职资格,应提交以下申报材料:

  1.《四川省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》及其粘贴件(以下简称《评审表》)一式两份,由申报人本人填写。《评审表》须双面打印,左侧装订并包边。《评审表》粘贴件(双面复印)按对应的《评审正高级职务申报材料清单》《评审中(高)级职务申报材料清单》顺序粘贴。

  2.业绩证明材料各一式一份,按《清单》顺序编目录(双面复印)装订成一册。

  3.《简表》一式两份,由申报人本人填写,单位审核无误的,由申报人确认签字;推荐单位在本单位公示无异议后加盖公章。

  4.《四川省申报评审中小学中(高、正高)级专业技术职务人员基本情况一览表》(以下简称《一览表》)一式一份,由单位如实填写,在确保准确无误后签字盖章。

  (二)相关材料时间节点。申报人员的有关申报材料(包括论文、著作、成果、奖励等)的计算时间为材料报送时间,任职时间可计算至2018年12月31日。

  (三)申报学科。所有评审材料按下列11个学科分组,注明在档案袋上。

  1.政治学科(含政治、思想品德、心理健康、少先队活动课);

  2.语文学科;

  3.数学学科;

  4.物理学科(含物理、小学科学);

  5.生物学科;

  6.化学学科;

  7.历史学科;

  8.地理学科;

  9.外语学科;

  10.艺体学科;

  11.职电劳学科(含职教专业课、电化教育、信息技术、劳动(通用)技术、地方学校课程等)。

  七、答辩

  凡需答辩的人员(答辩的范围和对象,按川教职改〔2005〕72号文件规定执行)均需参加对应评委会统一组织的答辩。

  答辩内容的重点是所任学科(专业)的专业基础知识、学识水平、工作能力以及本专业领域的改革、发展动态等,答辩与评审同时进行。答辩时间、地点另行通知。

  八、材料包装及报送要求

  (一)材料包装要求。申报材料用标准牛皮纸档案袋包装,每人一袋,档案袋上粘贴填写好的《清单》。各县(市、区)所有申报材料按学科打捆,每个学科的材料按《一览表》的顺序叠放(15袋左右为一捆)。所有申报材料应由专人报送,请勿邮寄。报送材料时一并报《一览表》和《内江市申报中(高、正高)级教师职务送审名册》纸质材料1式3份(其中三区、市直学校、教育单位报送中级教师职务时,交纸质送审名册1式25份),同时报送电子文档。

  (二)答辩破格人员材料报送要求。凡按规定需参加答辩的人员,须用红笔在《清单》上“答辩(红笔标识)”处醒目地注明“答辩”。凡破格申报人员,须用红笔在《清单》上“破格(红笔标识)”处醒目地注明“破格”字样。破格人员需报送《破格、直接晋升人员基本情况一览表》,按照《破格、直接晋升等非正常晋升专业技术职务材料报送要求》报送。

  (三)报送材料时间。

  各县(市、区),市直学校、教育单位报送材料时间表

单位 正高级任职资格申报材料报送时间 高级任职资格申报材料报送时间 一级任职资格申报材料报送时间
市直单位 9月25日 10月29-31日 11月12-16日
县(市、区) 9月30日 11月5-9日 11月19-23日


  (四)评审费用。根据省发改委、省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,高级职务每人收取评审费240.00元,答辩人员另交答辩费80.00元;中级职务每人收取评审费140元,答辩人员另交答辩费60元。

  九、工作要求

  (一)加强组织领导。教师专业技术职务评审是一项政策性强、涉及面广、影响力大的工作,关系全体教师的切身利益,是调动广大教职工积极性的重要手段。各地各单位要高度重视,强化领导,精心组织,规范工作程序,确保2018年评审工作顺利开展。

  (二)严肃工作纪律。各地各单位要坚持公开、公平、公正的原则,规范推荐程序,严格标准条件,保证评审质量。对履行职责不到位、资格审查和标准条件把关不严、评审推荐不规范的单位,予以通报批评,并严格按有关规定追究相关人员责任。对因弄虚作假和严重违反师德规范相关规定的,5年内不得申报评审高一级教师职务;对因处罚期未满继续推荐申报的,将重新计算处罚期,并追究相关人员责任。

  (三)实行一票否决制。对体罚或变相体罚学生、从事有偿家教、乱收费、乱订教辅资料等严重违反教师职业道德行为的教师,在各类教师专业技术职务推荐、评审中实行“一票否决”。受到学校、上级有关部门处理或媒体曝光的,5年内不得申报评审高一级专业技术职务。

  联系人:王晓英 联系电话:0832-2120816

  电子邮箱:2274179843@qq.com

  

   内江市教育局 内江市人力资源和社会保障局
  2018年8月24日
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